El plan estratégico COFREM 2012 – 2020 "Generamos Bienestar", se propone direccionar durante los próximos 9 años el accionar de la Caja de Compensación Familiar Regional del Meta, estableciendo un diálogo Estratégico y permanente entre la Corporación y sus grupos de interés, abordando los cuatro enfoques del Balanced Scorecard: Clientes y mercado, Procesos, Aprendizaje y crecimiento y Finanzas de la Corporación.
Para lo cual se han definido cuatro grandes megas u objetivos globales de la organización que al año 2020, serán alcanzados con el compromiso de: La Asamblea General de Afiliados, La Revisoría Fiscal, El Consejo Directivo, La Dirección Administrativa, Asesor Jurídico, Auditor Interno, Jefes de Unidad y todo el personal adscrito a las dependencias de la Corporación.